該去該留

又到了年度尾聲的時候，很多人在此時都會開始反思目前的工作是否要繼續做下去？是否要在來年尋找新機會？ 給自己一次重新思考的機會!!

其實，很多人嘴邊都會常常嚷著要換工作，但是也只是發發情緒的牢騷而已，因為對工作內容還有熱情，所以才會邊喊想換工作，卻仍然繼續待在原地

不過，如果以下五個徵兆你都有的話，或許，你真的該遞辭呈了。切記，換工作不代表你對工作失去了熱情，你只是對這家公司失去熱情而已。

徵兆1：不斷地檢視這份工作的意義與樂趣，檢視的結果就是滿滿的挫折與失望。

徵兆2：經常跟同事討論這家公司有多糟，而且次數愈來愈頻繁。

徵兆3：你並不認同這份工作的價值，而且並不覺得這份工作的前景可期，即使你在這份工作上已經游刃有餘。

徵兆4：你無法尊敬你的主管，而且對於他所描繪的未來工作方向並不認同。

徵兆5：週一到週五的工作時間都讓你痛不欲生，你的情緒在週五的時候開始高漲有期待，因為未來兩天不必進公司，但是週日早上一起床就開始憂鬱了，因為明天就是上班日。

如果上述五種，你還真的全都中的話，還在考慮什麼呢？趕緊規劃新的一年的新機會吧。

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（本文原刊載於Cheers CLUB 管理．人脈．新連結）<本專欄反映專家意見，不代表本社立場>